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一切終於塵埃落定~
再三個星期, 艾比就要邁向新的里程碑了.
想到要放棄之前的生涯, 一切歸零再開始, 心中的感覺是躍躍欲試, 因為零代表著無限的可能!
佛法中有一句" 一切唯心造". 而當和尚遇見鑽石也用了白話文說, "每件事都是中性的". 是我們的心給予它意義.
美麗新房子給我的,是嶄新的人生, 是銀行存款餘額的巨額負數, 也是勇往直前沒有後路的超強推進器.
所以, 在買新房子及抵定最後一個上班日的當下, 艾比不用太興奮, 也用不著害怕, 因為高興及害怕只是情緒. 不用花太多心思在注意這些情緒.
目前最重要的,是要由內而外地不斷地改造自己以迎接即將到來的新目標!
Just Do It!
這個slogan與艾比這一個星期以來重新閱讀Stephen Covey's "The 7 Habits of Highly Effective People" 下的註腳不謀而合!
這本是艾比6年前聽了W的強力建議買來看的. 當時年少輕狂的艾比, 看了一半就看不下去了. 只覺得它"八股",都已經是什麼時代了,還在講仁義道德. 好家在的是, 艾比在6年之後, 終於可以懂得欣賞這本書的精髓, 雖說還沒有到運用自如, 但是已經可以與此本書的內容互相echo了! (不過, 是不是也代表艾比已經隨著時間的流逝,變得八股了呢? 不管它, 反正"三人行必有我師",只要它講的對艾比有用就好了!)
它介紹了要成為成功人士要先後經歷2個階段,養成7個習慣, 而成功的要訣就是要不斷地在生活中隨機運用這7個習慣.
第一階段: 由依賴期進入獨立期: 此時要著重的,是養成可以造就個人的成功的3個習慣 (這一般是在比較年輕時期要努力達成的, 也就是"個人的修養")
1. 主動積極:
採取主動並不表示要強求,惹人厭,或具侵略性, 只是不逃避為自己開創前途的責任!
主動積極的人, 就是握有選擇的自由! 他們心中自有一片天地, 天氣的變化不會發生太大的作用, 本身的原則, 價值觀才是關鍵. 他們選擇要如何回應外界, 並且了解"除非你同意, 任何人都不能傷害你". 艾比覺得這可以跟佛學中的1."境隨心轉"及2.修行就是透過時時不停止的覺照力, 觀察自己的心,再作出有智慧的回應而非慣性的回應"互相呼應. 而當中"昨天的我選擇了今日的我", 也超符合"因果論"的.
"別活在父母, 同僚, 或社會的驅使之下, 請善用天賦的獨立意志, 為自己的作為與福祉負責, 如此才可以享受最大的自由與幸福"
2. 以終為始: (這4個字分開來艾比都認識, 但合在一起就不知所云了.) 每個人都要擁有自己的人生使命,每一天每一個動作, 都是為了達成人生使命的方向而邁進! 每個人的人生使命決定了原則, 也因此決定了生活重心. 每天的大大小小的決定,都是取決於"人生使命及生活重心".艾比也因此清楚定義了自己的的人生使命, 這樣以後遇到事情變化時, 就有非常清楚的價值觀來判斷並作出通盤的決定.
3. 要事第一: 忙要忙的有道理! 截長補短地介紹了第四代時間管理的概念及方法. 說明最有效的時間管理,需要配合個人的目標管理! (艾比灰熊同意!) .每個人每天同時扮演的角色, 不只是辦公室的員工/老闆而已! 更包括為人子女,為人父母, 社團一份子等等. 可是"天底下最公平的一件事就是每人每天都有24小時", 因此如何將時間花在重要的, 而非緊急的事, 就是成功的秘訣. 針對這一點, 艾比已經調整"晨間日記的格式", 寫下每個星期艾比所扮演9個角色的定期檢視"重要而不緊急的任務"
接著就要進入第二個階段: 由獨立期進入互賴期,此階段的要點在於追求公眾的成功 (這一般是要有堅定的人生目標及原則之後,也就是心智年齡較長時,才可循序漸進追求的, 如果沒有獨立的人格並修練自己到一定的程度, 是無法與人相處,並成為優秀的領導人及家庭團隊的一份子)
4. 雙贏思維: 這與之前艾比看的Secrets of Millionaire Minds (有錢人和你想的不樣)有相同的論調. 所以,就是要運用創意, 樂觀並且相信真的有win-win solution!這樣不論是友誼親情及事業,才會健康而長久. 在這裡艾比很高興看到了可以增進人際關係的方法: 維繫人與人之間的情誼,最重要的不是技巧, 而在於誠信. 因此,要增進人際關係不可或缺的,就是要在自己與對方建立一個"感情帳戶", 裡面存的,就是"信賴"以及"安全感".
方法有6個:
1. 了解別人 (要了解及真心接納對方的好惡,才可以增進彼此的關係, 也才可以以對方的需求為優先考慮來加以配合)2. 注意小節 (一些看似無關緊要的小節,如疏忽禮貌, 不經意失言, 其實最能消耗感情帳戶的存款)3. 信守承諾4. 闡明期望5. 誠懇正直 (背後不道人長短, 是誠懇正直的最佳表現. 而它其實不難做到, 只要對所有人抱持同樣的原則, 一視同仁即可. 即使起初並非人人都可以接受此種風格, 因為在人後閒言閒語, 臧否人物, 是人的通病; 不同流合污, 反而顯得格格不入. 好在路遙知馬力, 日久見人心, 誠懇坦蕩終會贏得信任)6.勇於道歉而利人利己雙贏的品格有3: 誠懇正直, 成熟(即勇氣及關懷並重: 有勇氣表達個人的信念與情感, 又能顧及他人的利益), 富足(此需要有敦實的個人價值觀及安全感. 因此相信世間有足夠的資源,人人得以分享, 所以不怕與人共名聲,共財勢,不會見不得人好. 因此可以開啟無限的可能性, 充分發揮創造力)
5. 知彼解己: 這部分是艾比要很加強訓練的地方. 目標是要作個"雙向溝通的傾聽者". 溝通with"同理心",並且提供回饋,才可以做出有效率及效能的溝通. 自以為是的人有4種反應傾向: 1. 價值判斷 2. 追根究柢 3. 好為人師 4.想當然耳.
6. 統合綜效: 就是"眾志成城". 其精髓在於"尊重差異,截長補短" ,這是身為領導者的必修項目.
7. 不斷更新: 要依據4個層面: 1.生理(方法: 運動,營養,壓力管理)2. 心靈(方法:服務, 知彼解己, 統合綜效, 內在安全感) 3. 心智(方法:閱讀, 想像, 計畫, 寫作), 4. 社會情感 (方法:學習與思考, 確立及堅持價值觀) ,不斷地抵礪志節,磨練自己.
這本書強調的,是由內而外地全面造就自己,由思維及品德做起, 追求全面(full dimention)的成功, 才是真正的成功.
所以說, 除了辦公室的世界, 每個人扮演的角色還有好多,要盡的責任及要達成的目標還有好多, 每天要做的事多的狠! 艾比你不要再混混噩噩地過每一天了!
這是一本艾比覺得非常不錯的個人管理的書! 就當作是我這個新鮮人面對新人生的roadmap吧~
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