進了新公司一年半,也該是時候好好調整生活尋找活力平衡點了.
現在艾比的工作,已經不像1年半前,每天就是隨時fire-on地不斷PDCA,不斷地開會,想企劃案,執行, push 專案組員,對上對組員做簡報,讀報表,以達成公司賦予的階段性專案任務.現在的工作很不一樣,沒有之前的工作內容那麼緊湊,但未來的公司乃至人生策略方向及執行計劃及其時程一切卻操之在手.沒有張牙舞爪的主管或其他部門來鞭策逼迫前進,一切只有看自己有多大的企圖及discipline!
剛才讀了和民居食屋的集團社長--渡邊美樹的雜誌專訪,描寫他在24歲時,如何用每天只睡2小時當快遞小弟攢下的300萬日元白手起家而建立起目前市值200億台幣的和民餐飲王國.艾比覺得很汗顏~每天早上4點半起床,工作到晚上10~12點,為了堅持自己的夢想,創業23年來從來不曾請過病假, 連獲選為日本最家企業人士時的上台演說,也是頂著40度的高燒上台.每天不斷地寫自我勉勵的小卡片,不斷地自我督促,不斷地review記事本上的夢想實現action items.這種堅持及毅力,是過慣了好日子的艾比所缺乏的.也許成功的人都是瘋子,但也就是有這種過人的毅力及決心,才有資格被成功選上!
艾比讀了一個早上的雜誌,吸收了很久沒有再拾起的新知,也重新激勵起艾比睡了很久的雄心壯志.身心都有活力起來了~好舒服, 那種"進步ing"的確實感,讓艾比更加堅定了以後的日子要好好重新調整步伐.不可以再好逸惡勞,得過且過.因為機會是留給隨時ready的人.一定要隨時自我提昇,機會才會來找艾比. 即使不是工作上的skillset,只要是前一刻的艾比所沒有聽過,或是沒有參透的觀念或是日後生活上會需要的常識,這一刻被吸收而成為艾比頭腦的一部份,再微不足道的進步,也算是進步啊~
何況,耐下心來好好地讀書,吸收新知,應該也是給小小白目好的胎教的一種吧?(艾比自我合理化ing)
三日不讀書,便覺面目可憎. 艾比原來已經醜陋了很久啦~艾比要當小小白目的好榜樣,向渡邊美樹學習創業家的風範,更要好好重新自我調整:已經不像以前啦~工作即是生活, 生活即是工作.艾比現在35歲,事業才正要起步.絕對不可以失去了鬥志!要找到新生活中的活力平衡!
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